Minimumloon 2026
Bruto én netto per uur, dag, week en maand – inclusief jeugdminimumloon.
Minimumloon per uur, dag, week en maand (2026)
Sinds 1 januari 2024 kent Nederland uitsluitend een wettelijk minimum uurloon — er is geen vast minimum maandloon meer. Voor 2026 bedraagt het minimum uurloon €14,71 per uur (leeftijd 21+). Het bruto maandloon hangt daardoor af van het aantal uur in je arbeidscontract.
* Netto na loonheffing en heffingskortingen 2026, geen pensioeninhouding. Gebruik de bruto netto calculator voor jouw exacte situatie.
Minimumloon zelf berekenen
Wil je precies weten wat jij netto overhoudt op of rond het minimumloon? Gebruik dan de calculator hieronder. Vul je bruto maandsalaris in en zie direct je netto loon.
Jeugdminimumloon 2026
Voor werknemers jonger dan 21 jaar geldt een jeugdminimumloon. Dit is een percentage van het volwassen minimumloon en loopt geleidelijk op met de leeftijd. Vanaf 21 jaar heb je recht op het volledige minimumloon.
* Bij lage inkomens zijn jongeren tot 18 jaar vaak vrijgesteld van loonheffing door heffingskortingen. Exacte netto bedragen hangen af van persoonlijke situatie.
Minimumloon en vakantiegeld
Naast het minimumloon heb je als werknemer recht op minimaal 8% vakantiegeld over je bruto jaarloon. Bij het minimumloon van €2.191,80 per maand is dat:
Dit wordt doorgaans uitbetaald in mei. Wil je weten hoeveel je netto overhoudt? Gebruik onze vakantiegeld calculator.
Hoe wordt het minimumloon berekend?
Het wettelijk minimumloon (WML) in Nederland wordt vastgesteld door de Rijksoverheid en wordt twee keer per jaar geïndexeerd: per 1 januari en per 1 juli. De indexatie is gebaseerd op de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland (contractlonen).
Belangrijk: sinds 1 januari 2024 bestaat er in Nederland uitsluitend een wettelijk minimum uurloon van €14,71. Er is geen vast minimum maandloon meer. Het bruto maandloon verschilt daardoor per contractomvang: iemand met 36 uur per week ontvangt €2.294,76, bij 38 uur is dat €2.422,25 en bij 40 uur €2.549,73 bruto per maand.
Lees meer over de exacte berekening en het verschil met andere salarissen op onze pagina met populaire salarissen.
Veelgestelde vragen over het minimumloon
Wat is het minimumloon per uur in 2026?
Het wettelijk minimum uurloon in 2026 is €14,71 voor iedereen van 21 jaar of ouder — ongeacht je contracturen. Je maandloon verschilt wel: bij 36u/w is dat €2.294,76, bij 38u/w €2.422,25 en bij 40u/w €2.549,73 bruto per maand. Er bestaat geen vast minimum maandloon meer.
Is het minimumloon hetzelfde in alle sectoren?
Het wettelijk minimumloon geldt als ondergrens in alle sectoren. In veel cao's (collectieve arbeidsovereenkomsten) worden hogere minimumloonnormen afgesproken. Het WML is dus het absolute minimum; je werkgever mag meer betalen, maar niet minder.
Hoe vaak wordt het minimumloon verhoogd?
Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: per 1 januari en per 1 juli. De verhoging is gebaseerd op de gemiddelde loonstijging in Nederland. In recente jaren zijn er ook incidentele extra verhogingen geweest als beleidsmaatregel.
Geldt het minimumloon ook voor stagiaires?
Nee, voor stagiaires geldt het wettelijk minimumloon in principe niet, mits de stage een verplicht onderdeel is van de opleiding. Voor werkende stagiaires zonder formele stage-overeenkomst gelden wel de normale arbeidsrechtelijke regels.
Wat is het netto minimumloon per maand (2026)?
Bij het minimum uurloon van €14,71 en een 40-urige werkweek is je bruto maandloon €2.549,73. Netto ontvang je hiervan circa €2.117 per maand in 2026. Dit is na aftrek van loonheffing (35,75%) en na verrekening van de arbeidskorting en algemene heffingskorting. Gebruik onze bruto netto calculator voor een exacte berekening.
Gerelateerde berekeningen
* Bedragen gebaseerd op bekende WML-tarieven en 2026 belastingregels (Belastingdienst / Rijksoverheid). Geen rechten te ontlenen aan deze berekening. Controleer altijd rijksoverheid.nl voor de meest actuele minimumloonbedragen.